<kbd id="69o6c1en"></kbd><address id="69o6c1en"><style id="69o6c1en"></style></address><button id="69o6c1en"></button>

              <kbd id="7x12wz3u"></kbd><address id="7x12wz3u"><style id="7x12wz3u"></style></address><button id="7x12wz3u"></button>

                      <kbd id="8glec8ov"></kbd><address id="8glec8ov"><style id="8glec8ov"></style></address><button id="8glec8ov"></button>

                              <kbd id="cblwhbjb"></kbd><address id="cblwhbjb"><style id="cblwhbjb"></style></address><button id="cblwhbjb"></button>

                                  188体育

                                  工会职责

                                  188体育分会委员会工作制度

                                  1.小组委员会在大学党委的领导下工作,分会主席全权负责大学工会的工作。

                                  第二,小组委员会实行分工制度 。会员必须自己负责,并对分公司主席负责。

                                  三,年度委员会组织成员集中精力学习1次—— 2次,学习党的指导方针,政策 ,运输理论,工会基础知识 ,委员会每位成员写1次—— 2课或文章。

                                  4.小组委员会每年举行2次全体会议  ,总结今年的工作 ,研究并制定新的年度工作计划。

                                  5.及时组织和发展新成员 ,教职员工会员率达到100% 。

                                  6.小组委员会根据学校的实际情况 ,组织20 0 1 177 3名有影响力的教职员工 。

                                  分会主席职责

                                  一是认真学习科学发展观和劳动运动理论的重要思想,积极组织成员学习党的方针政策 ,及时沟通和落实学校党委和行政决议 。

                                  2.负责分会的整体工作,主持俱乐部的工作计划 ,总结俱乐部的工作。

                                  三是建立和完善中等教育代表制度 。组织教职员工积极参与学校的民主管理和民主监督。

                                  四是围绕学校中心开展工作 ,动员和组织教职工积极参与教育教学改革  ,全面提高教育质量 。

                                  五 ,加强对工会团队领导和活动家的培训和教育 ,通过各种有效形式提高会员的思想素质和业务素质 。

                                  6.组织会员开展健康 ,丰富的文体活动和各种竞赛活动;积极参加学校工会开展的各种文化体育活动和“热爱”活动。

                                  7.坚持原则,不谋求个人利益 ,关心教职员工的生活 ,忠实反映教职员工的意愿和要求 ,积极为教职员工解决问题。

                                  8.积极参加学校级工会举办的会议和组织培训 ,不断提高自身素质 。

                                  9.完成学校工会指定的其他任务 。

                                  工会干部形象建设规范

                                  一是认真学习和宣传科学发展观重要思想的重要思想 ,成为学习宣传的典范 。

                                  第二 ,正确实施党的政策和政策,认真研究和实施《工会法》和《教师法》等法律法规,作为合规模式。

                                  三是与学院教职员工保持密切联系,充分发挥维护 ,组织,参与,教育的作用,与时俱进,开拓创新,履行职责,热爱工作 ,努力工作。四是严格自律 ,廉洁政府诚信,坚持高尚情操,发扬敬业精神 ,秉公办事,不谋取私利 ,做反腐败典范 。

                                  5.谦虚谨慎,等待人 ,遵守社会道德  ,体面的风格 ,克己 ,以身作则 ,作为教师的典范。

                                  宣传委员职责

                                  1  ,制定和提出本级工会晋升工作的计划和方案,做好工会宣传教育工作 。

                                  二是做好各项法律法规的宣传教育工作 。

                                  第三 ,了解教职工的工作情况和思想动态,协助教师道德建设。

                                  4.积极向各级报刊发布稿件 ,宣传高校工会工作。

                                  5.负责本级工会文本材料的工作 。

                                  文体委员职责

                                  1,制定和提出工会文化体育工作计划和方案,做好工会文化体育活动。

                                  第二 ,及时 ,适当地组织各种文化体育活动,丰富教职员工的业余文化生活 。

                                  第三 ,协助参与“教师之家”的建设,保护教职员工在学习,娱乐和体育活动中的权益。

                                  4.完成俱乐部主席指派的其他任务。

                                  组织委员职责

                                  1.负责工会的组织和发展以及“教师之家”活动的建设  。

                                  二是积极发展工会会员 ,负责会员代表的培训,教育和培训代表会议 ,做好工会年度报告工作  ,并领取工会会费 。

                                  第三,协助主席做好俱乐部委员会的选举 。

                                  负责“教师之家”的建设和优点的选择。

                                  五,研究制定工会干部培训计划 ,组织分支机构干部学习教育工作。

                                  6.负责工会信息的收集 ,安排和记录。

                                  7.完成俱乐部主席指派的其他任务。

                                  福利委员职责

                                  1.根据相关规定,遵循《工会会计制度》 。提出同级工会的财务管理办法和计划 ,并提交同级工会委员会讨论决定。

                                  二是负责工会的会计工作,严格执行财务纪律 ,杜绝不必要的开支 ,并办理手续。

                                  三是参与制定有关教职工劳动,工资 ,社会保障,住房等方面的政策和制度,维护教职工的合法权益  。

                                  负责发放学校和学院的福利费和慰问金 ,以及慰问和空缺 。

                                  负责宣传“意外伤害”和女教师“特殊疾病”保险工作。

                                  6.完成俱乐部主席指派的其他任务。

                                  女工委员职责

                                  一是积极组织妇女教职工开展健康 ,丰富的文体活动和各种竞赛活动 。

                                  第二,了解和关心女教职员的生活,热情地为女教职员服务 ,积极开展“姐妹献爱”活动 。

                                  3.组织女子俱乐部的教职员工积极参加各种文化体育活动 ,并由妇女工作委员会开展“送温暖”活动 。

                                  四是积极参加妇女工作委员会组织的会议和培训,不断提高自身素质。

                                  V.完成女工委员会指派的其他任务。

                                  工会小组长工作职责

                                  在该单位工会主席的领导下 ,工会主席积极开展以下工作:

                                  一是认真落实上级工会的决策  ,组织本组员工参加各级工会组织的各项活动  。

                                  2.动员和组织该小组的教职员工积极参与教学,研究和业务  。开展有利于身心健康的文化体育活动 。

                                  三是维护本组教职工的民主权利,积极参与单位的民主监督管理。

                                  四是积极为团队教职员工做实事  ,努力做好本组教职工的福利和慰问工作 ,积极开展群众生活互助活动。

                                  5.做好收集工作 。

                                  6.对成员的权利和义务进行教育,及时培养新成员  。积极完成领导分配的其他任务。

                                  工会会议制度

                                  1.每年召开教师代表大会和工会会员代表大会,讨论和审查学校建设发展和改革等重大问题 。

                                  2.每学期至少召开2次会议委员会会议,研究工会的工作计划 ,总结工作经验;每个学期举行1-2次工会组组长会议 ,听取工会工作的意见和建议,了解工会工作的进展情况,部署工会 。工作; (根据工作需要可暂时举办),交流工作,及时把握工作动态,讨论并制定实施办法。

                                  3.参加会议的任何人都应该做到以下几点:

                                  1.按时参加,不迟到 ,不要提前离开,有时间休息。

                                  2.仔细记录并积极发言。

                                  3.及时宣传和落实会议精神 。

                                  工会经费使用管理规定

                                  一是坚持“综合考虑 ,保证关键点,平衡支出,平衡收支”的原则 ,严格控制支出范围和标准 。

                                  其次 ,账目定期公布,并受会员监督和审查 。

                                  3,工会经费不得用于非工会活动费用 ,不得为单位和个人提供资金,贷款  ,经济担保和抵押 。

                                  4.对于工会资金的报销 ,必须有一份正式文件  ,即发票或收据。文件的内容 ,即单位的名称 ,日期  ,数量 ,单位 ,单价,金额和公章  ,必须完整 ,不得更改或填写,且资本化金额相同 。否则,为了使文件无效,文件的背面通常由两名管理人员签署 ,并且俱乐部主席在去学校审查报销之前批准签名。

                                  “发送温暖”帮助工作系统

                                  为了做好“送暖”,本系统是根据上级工会和学校的有关规定 ,结合学院的实际情况专门制定的 。

                                  首先 ,调查和了解教职员工的困难,并通常了解通过同事,工会领导或工会会议教学人员的困难。

                                  其次  ,我们必须跟踪和解决教职员工困难的整个过程 ,直到困难得到解决 。如果您无法解决或暂时无法解决 ,请说明理由并做好您的耐心和细致的工作。

                                  三是建立疾病住院慰问制度。所有教职员工在生病和住院时都应表达哀悼 。医院工会将向学校工会提交300元的慰问金 。

                                  第四  ,为教职员工的直系亲属建立慰问制度,医院工会将向学校工会提出500元慰问费。

                                  五 ,为教职员工建立特殊津贴和慰问制度 。根据情况的不同,学校工会可以向学校工会申请慰问金,金额从200元到500元不等 。

                                  建设学院分院

                                  友情链接
                                  联系我们
                                  院办:(029)8233 7233
                                  传真:(029)8233 7341
                                  学办: 8313 5230(渭水) 8233 7300 (小寨)
                                  教务: 8313 5283(本科) 8233 7200(研究生)
                                  邮编: 710061
                                  地址: 西安市长安中路75号
                                  Copyright © 2017 188体育 技术支持:西安泽瑞通信有限公司